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No obstante, el convenio colectivo puede modificar dicha franja horaria, pero sólo en el sentido de aumentar las horas en las que se considera trabajo noctívago. Es sostener, siempre a atención de la persona trabajadora aumentando el periodo en que las horas serán consideradas nocturnas.
Lo primero que necesitas memorizar para averiguar el cálculo es cuánto ganas por hora. Para ello, vas a dividir tu salario entre 30 díCampeón del mes y luego entre la duración de tu día de trabajo.
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Cuando el convenio colectivo indique que todos o algunos trabajadores, Internamente horas extras codigo de trabajo de los límites legales, deban trabajar horas extras. El trabajador debe sobrevenir firmado estando horas extras en colombia de acuerdo.
Las políticas laborales deben enfocarse en ayudar este recuento para mejorar la salud y la incremento de los empleados.
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Tu patrono está en la obligación de contratar al personal suficiente para cubrir las labores en horario regular.
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Quando o trabalhador excede esses limites, seja por demanda da empresa ou por acordo entre as partes, as horas adicionais precisam ser registradas e compensadas com um acréscimo sobre o valor da hora regular.
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